為進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)能力和技能水平，拓寬永樂(lè)金服西安總部與分部間工作交流渠道，根據(jù)公司年度培訓(xùn)安排，4月10日，永樂(lè)金服組織的內(nèi)訓(xùn)交流活動(dòng)在咸陽(yáng)子公司辦公室舉行。永樂(lè)金服西安總部各部門講師、咸陽(yáng)子公司、鄠邑權(quán)證中心全體員工十余人參加了此次活動(dòng)。

培訓(xùn)可以統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，振奮人心，增強(qiáng)企業(yè)全員的凝聚力。此次內(nèi)訓(xùn)，永樂(lè)金服各個(gè)高管和講師分別進(jìn)行了培訓(xùn)課程。其內(nèi)容領(lǐng)域豐富，計(jì)劃財(cái)務(wù)部、行政人事部系統(tǒng)講解了公司財(cái)務(wù)、人事等各項(xiàng)規(guī)章管理制度；權(quán)證管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部做精細(xì)詳實(shí)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹學(xué)習(xí)。

副總經(jīng)理王壯、西安總部業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人王拓向大家分享了從業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)心得，重點(diǎn)講述了如何精準(zhǔn)服務(wù)、因地制宜開(kāi)拓市場(chǎng)，并詳細(xì)介紹了各類業(yè)務(wù)問(wèn)題及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

總經(jīng)理丁莉向大家解讀了職業(yè)人職業(yè)操守規(guī)范，將規(guī)范條例與公司建設(shè)相結(jié)合，把職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則各項(xiàng)要求精準(zhǔn)傳導(dǎo)下去，成為全員共同遵守的行為指南。

專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)是提升員工業(yè)務(wù)能力的重要方式，公司將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，為員工的成長(zhǎng)成才提供更多的機(jī)會(huì)和充足的養(yǎng)料。